Zwolnienie małych firm ze składek ZUS, świadczenie postojowe czy brak opłaty prolongacyjnej – to tylko niektóre rozwiązania prawne realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w ramach tzw. tarczy antykryzysowej. Nowe rozwiązania prawne zwalniają ze składek ZUS-owskich małe firmy zatrudniające do 9 osób. Ulga obejmie składki za marzec, kwiecień oraz maj.
Poza tym tarcza wprowadza świadczenie postojowe, które dotyczy osób, które wykonują umowy cywilnoprawne tj. np. zlecenie, umowa o dzieło. Świadczenie postojowe dotyczy także samozatrudnionych, czyli osoby, które prowadzą działalność gospodarczą, ale nie zatrudniają żadnych pracowników. Są również ulgi w opłacaniu składek, ale już bez pobierania opłaty prolongacyjnej. To jest taka nowość, wcześniej była pobierana, teraz nie, także można odroczyć sobie termin płatności składek lub rozłożyć je na raty właśnie bez opłaty prolongacyjnej- tłumaczy Piotr Olewiński, mazowiecki rzecznik ZUS.
Świadczenie postojowe nie obejmie jednak wszystkich obecnie zatrudnionych na umowy cywilnoprawne. Warunkiem koniecznym jest zawarcie takiej umowy przed 1 lutego 2020 roku.
Szczegółowe warunki, które należy spełnić aby otrzymać wsparcie są oczywiście dostępne na stronie ZUS. Tam również można pobrać wnioski, które należy złożyć w tej sprawie, wnioski są dostępne na stronie zus.pl oraz na platformie usług elektronicznych ZUS i takie wnioski trzeba przekazać albo właśnie przez tę platformę, pocztą lub osobiście w placówce ZUS, ale oczywiście korzystając z tej wrzutki, która pozwala na bezpieczny, bezkontaktowy sposób na przekazanie dokumentów.- mówił Piotr Olewiński.
Zarówno przedsiębiorca, jak i pracujące dla niego osoby zachowają prawo do świadczeń zdrowotnych i z ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze składek. Wysokość świadczenia postojowego wynosi 2080 złotych.
