Robert Fiszer banner
Radom Pogoda

Rekordowy spadek bezrobocia w Radomiu oraz pionierski program Powiatowego Urzędu Pracy

Największy od 30 lat spadek bezrobocia w Radomiu i powiecie radomskim. Takimi wynikami może pochwalić się Powiatowy Urząd Pracy za 2021 rok.

– Ubiegły rok był wyjątkowo dobry pod względem walki z bezrobociem. Odnotowujemy rekordowy spadek, ponieważ z tej trudnej sytuacji bezrobocia wyszło aż 3670 osób. To bardzo dużo. Prawdę mówiąc jest to największy spadek od ponad 30 lat – mówi Sebastian Murawski, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu.

Najwięcej miejsc pracy zaproponowała branża budowlana. W okresie pandemicznym, a także ze względu na rosnącą inflację osoby posiadające wolne środki, lokują swoje oszczędności właśnie w nieruchomości, co napędza budownictwo, dlatego też w tej branży zaobserwowano duży wzrost.

– Pomimo licznych trudności związanych z pandemią, lockdownów, obostrzeń, przedsiębiorcy radzili sobie bardzo dobrze. Zgłosili w ubiegłym roku ponad 6000 wolnych miejsc pracy. To wszystko pokazuje, że przedsiębiorcy zaadoptowali się do trudnych warunków i dobrze radzą sobie z prowadzeniem działalności pomimo właśnie tych trudności – dodaje.

Najliczniejsza grupa osób, którym udało się znaleźć pracę, liczy 3629 osób. To ludzie w przedziale wiekowym od 25 do 34 lat. 24 % bezrobotnych podejmujących prace to osoby z wyższym wykształceniem.

– W ubiegłym roku PUP dysponował ponad 47 milionami złotych na różnego rodzaju wsparcie i działania aktywizujące dla bezrobotnych i prawie 2000 osób z tego wsparcia skorzystało. Ponad 21 milionów przeznaczyliśmy dla osób, które chcą otworzyć działalność gospodarczą. 10 mln złotych to środki przeznaczone na utworzenie dodatkowych stanowisk pracy w firmach, a ponad 11 mln złotych to środki przeznaczone na staże – mówi dyrektor.

Na ten rok PUP w Radomiu wychodzi naprzeciw oczekiwaniom ze swoim autorskim projektem „
Wracam do Pracy”.

– W ramach konkursu i naboru, które ogłosiło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, PUP przygotował specjalny, innowacyjny projekt, który będzie pewnego rodzaju pilotażem. Projekt polegał na aktywizacji osób, które po różnego rodzaju nieaktywności związanych np. z opieką nad dziećmi, z macierzyństwem lub też opieką nad osobami zależnymi, dorosłymi niepełnosprawnymi np. i chciałyby powrócić na rynek pracy – dodaje Sebastian Murawski.

Celem projektu jest pomoc w ponownym wejściu na rynek pracy po okresie nieaktywności zawodowej. Przez pierwsze 9 miesięcy przedsiębiorca otrzyma wsparcie w wysokości 3300 zł brutto na osobę zatrudnioną na umowę o pracę oraz 10 tys dla pracodawcy, który  utrzyma zatrudnienie przez kolejne 6 miesięcy. Liczba miejsc ograniczona do 30. Program będzie realizowany do końca 2023 roku.

Podziel się z innymi

O autorze

Avatar

Tytuł REKLAMA

REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA REKLAMA

Na naszej stronie internetowej stosujemy pliki cookies. Korzystając z naszech serwisów internetowych bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności. więcej informacji

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close